【企業様向け】競馬好きだけが集まるサイトで求人広告を出してみませんか?

UMAJOB!とは?

「UMAJOB!」とは「うまペディア」がお届けする競馬専門求人プロジェクトです。

「競馬界で働きたい人」と「競馬が好きでやる気のある人を探す企業」の橋渡しをします!
「競馬関連の仕事をしてみたい。でもどうやったらなれるのかわからない…。」
といった声が競馬ファンの間では多いなかで、
「なかなか人材が見つからないし、どうやって募集をかけたらいいのかわからない…。」
という悩みを抱えている競馬関係の会社が多いのが現状です。

また就職しても
「思っていた仕事と違った。」
「こんなにキツイとは思わなかった。」

となかなか長期間続かないことも多いようです。

そこで競馬の求人を、「より詳しく!より丁寧に!」をモットーに、現地での取材やインタビューの情報をもとに競馬のお仕事情報を紹介していきます!!

ペディアーノ博士
ペディアーノ博士
「うまペディア」のサイトの狙いは「競馬界の活性化」の後押しをすること!
競馬界で働きたい人、競馬界で働いて欲しい人、双方の橋渡しをすることで競馬界全体が長く、太く続いていくことをお手伝いしたいと考えています!!

競馬の求人で、こんなお悩みありませんか?

  • どこに求人情報を載せればいいのかわからない。
  • 仕事のPR方法がわからない。
  • 一般的な求人サイトで募集をかけても、競馬好きな人が集まらないのでコスパが悪く感じる。
  • 新しい人を採用してもすぐにやめてしまう。
  • 若い人がなかなか入ってこない。

そんなお悩み!UMAJOB!が解決します!

競馬業界の求人はこれまで知り合いの紹介などで採用することがほとんどで、その求人情報が外の世界に広がることはありませんでした。
現代においては様々な職業の選択肢があり、優秀な人材を確保することは容易ではありません。
またせっかく確保した人材でも、「休みが少ない」、「給料が低い」、「体力的に大変」といった理由で早期に退職してしまうパターンも多いのが実情です。

そこでUMAJOB!では、競馬好きの競馬好きによる競馬好きのための専門求人サイトを確立し、よりわかりやすく、よりやる気のある人を確保でき、より効率的に求人できる場所を提供します!

UMAJOB!の4つの強み!

競馬好きだけが訪問するサイト作り


当サイトでは、競馬好きの方が競馬に関連性の高い言葉で検索をかけた時にサイトに辿り着きやすくなるような仕組みを作っています。(SEO対策)
競馬ファンが疑問に思うことや、トレンドに沿った検索ワードに合わせて、サイトへのアクセス数向上に努めています。
「競馬の疑問を解決したい!」という思いでネット検索する人は、「競馬に対して前向きで関心を抱いている」という証しでもあるので、それだけ競馬にやる気のある人に求人広告を見てもらえる可能性が上がります。

ペディアーノ博士
ペディアーノ博士
弊社のサイトのアクセスはネット検索と、SNS(twitter)からの流入が主になります。
また、よくある有料予想サイトとしての流入は今後も一切考えておりません。
純粋に競馬が好きな人、興味がある人だけが集まるサイト作りを日々心がけています!

「競馬初心者」へもアプローチ可能

弊社では、「競馬初心者」が抱く疑問を解決できる記事にも力を入れています。
どんな人にも「初心者」である期間はあるので、今後は「競馬ファンになったら誰でも一度は見るのが当サイト」といった位置づけに・・・と考えています。
そのため、より多くの人の目に触れ、かつやる気のある初心者にアプローチすることができます。

ペディアーノ博士
ペディアーノ博士
競馬に興味を持っている人に、競馬をもっと好きになってもらうためのアプローチを日々研究しています。
記事には多数関係者によるコメント掲載をしていただくなど、「競馬を知って欲しい!」と思っている方に多数ご協力いただいております。

サイト閲覧者は20代が最多数


当サイトは20代の訪問者がダントツに多いのも一つの特徴です!
スマートフォンやパソコンを使いこなすのが若者世代のアクセス流入が圧倒的に多いです。
SNSや、ネット検索での流入、また、情報の無料提供、サイトの見やすさなどが若年層のターゲットに響いていると考えています。
これから競馬界を支えてく新しい世代を求める企業様は是非、「UMAJOB!」をご利用ください!

ペディアーノ博士
ペディアーノ博士
若年層が見やすいサイトを意識しているのも対策の一つ!
往来のサイトの形に沿ったデザインを使用することで迷わないサイト、読まれる記事作りを心がけています。

競馬だけに特化した求人サイト


最大の強みは「競馬専門の求人サイト」だというところです。
世の中に求人募集のサイトはいくつもありますが、大手会社と違うのは「競馬専門」という点です。

大手求人サイトに求人広告を掲載した場合、多くの人に見てもらうことは可能だと思います。
しかしそのなかに競馬が好きな人や、「実際に採用したい!」と思える人は何人いるでしょうか?
「高い広告費を払っても成果はイマイチ…」ということも多いと考えられます。

当サイトでは前提として「競馬が好き」というのがあるため、モチベーションが全く違います!
そのため「やる気のある人材」を見つけられる可能性は大幅にアップします。

ペディアーノ博士
ペディアーノ博士
競馬専門求人サイトの取り組みは求人業界初と言えるでしょう!
競馬ファンが集まるサイトでもっと競馬を好きになってもらい、さらに次の世代への橋渡しを行いたいと考えています!
「うまペディア」「UMAJOB!」が競馬界の活性化の後押しになるようにとスタッフ一同本気で取り組んでおります!

UMAJOB!ではユーザーが迷わない求人サイトを心がけています!

UMAJOB!では「ただ求人情報を掲載」するのではなく、職場訪問や実際に働いている方へのインタビューを通して、その仕事の良い面も大変な面も全て伝わるように心がけています!
「せっかく採用したのにすぐに辞めてしまった。」
「思っていた仕事ではなかった。」

といったミスマッチを防ぎ、一生働きたい!と思うようなオンリー1な人材を見つけられることを目標としています。

「採ってよかった!」
「入ってよかった!」

と会社側も働き手側も思えるように、細かなところまで取材させていただきます。
当サイトを通じて優秀なホースマンが誕生することを心より願っております。

メリット

  • 仕事内容を理解してもらった上で応募者を募ることができる。
  • ミスマッチを防ぎ長期間働いてくれる人材が確保しやすい。
  • 原稿執筆や写真撮影など全てお任せ!

実際にスタッフが職場まで伺い取材&撮影をします!
原則的に取材者+カメラマンの計2人体制なので、通常のお仕事に極力影響を与えずに取材させていただきます!
仕事内容を直接見させていただぎ、やりがいや苦労する面も聞かせていただきます。
密着取材することで、実際に足を運ばなくても仕事のイメージがしやすいような内容の募集記事を作成します。
そうすることで、仕事の良い面も悪い面も理解した上で本当に「やる気のある人」に応募してもらいやすくなります。

結果的に「こんなはずじゃなかった…」といったミスマッチをなくし、長期間勤めてもらえる人材を確保することにつながります。

取材や撮影、記事の作成は全て弊社にお任せください!

「仕事の紹介方法がわからない。」
「うまく文章がまとめられない。」
「なかなか時間が取れない。」

といった方でもご安心ください。
いつも通りのお仕事に帯同させていただき、質問に答えていただくだけで魅力的な記事を作成致します。

デメリット

  • 採用までに時間がかかる可能性もあり。

仕事をあらゆる角度から取材させていただくため、結果的に応募者の数は減ってしまい、採用までに時間がかかってしまう可能性もあります。
「時間をかけてでも良い人を探したい!」といった方に「UMAJOB!」をお勧めしています!

取材の流れ


実際にご依頼から求人広告掲載までの流れは上記のようになります。
不明な点がありましたら気軽にお問い合わせください!

①問い合わせ

まずは下記問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
掲載時期、地域等によって費用も前後致しますので、ご相談させていただけますと幸いです。

②取材日程、内容の相談

取材させていただく日程と、取材内容、撮影内容を決定します。
企業様の見所である部分、実際にインタビューに応じていただけるご担当者様を事前にご検討いただけるとスムーズです。

③取材当日

通常のお仕事内容を取材・撮影させていただくのに加え、インタビューの時間を40分ほど設けていただきます。
取材と撮影の時間は企業様の出勤時間に合わせて柔軟に対応させていただきます。

④2〜3日後掲載開始

取材させていただいた日から最短で2~3日後に初稿。
企業様側で確認をしていただき問題ない場合はすぐに掲載させていただきます。
希望の掲載開始日がありましたらご相談ください。

料金について

掲載費:初月のみ5万円(取材&撮影&記事執筆を含むため)
以降2万円/月
取材に交通費、宿泊費等かかる場合は要相談。

掲載期間について

掲載期間は1ヶ月単位で承っております。
随時延長、再掲載も可能です。

応募方法について

以下の3つの方法で就職希望者に応募してもらうことが可能です!
お好きなパターンをお選びください。

①履歴書郵送

応募者に直接履歴書を郵送希望の場合はこちらになります。
郵送してほしい書類の内容をお知らせください。

②応募フォーム

最も効率的で便利な方法でオススメしています。
うまペディア独自の応募フォームを利用していただくことが可能です。
応募者がweb上から申し込むことができ、応募時に必要な情報も好きにカスタマイズすることが可能です。
名前、年齢、電話番号、メールアドレスといった基本的な項目から、志望理由、自己PR文を書き込んでもらうことや、履歴書の添付も可能(PDFデータ)です。
応募があると事前に登録いただいた貴社のアドレスにメールでお知らせいたします。

③LINE@

うまペディアが運営しているLINE@にて募集をかけることも可能です。
現在最も手短なツールとして使われているのがLINEであるため、応募者のハードルを下げ気軽に応募してもらうことが可能になります。

最後に・・・

「馬作りは人作りから!」というフレーズがあるように、どんな人が携わるかによって馬も会社も大きく未来が変わっていきます。
機械化が進んでも人の手は必要で、それならば天職と思って仕事に励んでくれる人に働いてほしいですよね。
我々「UMAJOB!」スタッフも、「UMAJOB!」から優秀なホースマンが誕生してくれることを心より願っております。
各社、各分野が栄えていずれは競馬界全体が活気にあふれ、世の中に一大ムーブメントが起きる日がくるかもしれません。
そのための一歩を「UMAJOB!」と一緒に歩みませんか。
皆様からの熱いご依頼お待ちしております!

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